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                  珍惜現在的工作
                  2015-02-16 00:00:00   來源:     作者:  點擊:

                  工作是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作,只要腳踏實地沉下心來做,總有收獲。俗話說“干一行愛一行”,就是要我們對待工作就像對待自己愛的人一樣,始終保持高度的熱情。

                  一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。單位為我們提供了就業的機會,并為我們解決了生計問題。此外,在工作中,我們也獲取了珍貴的經驗與技術,是在為自己將來的發展打基礎。從這種意義上說,工作不正是為我們自己嗎?在自己馬馬虎虎應付工作的時候,實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時,自己應付工作,就是在消費時間,浪費每一次學習的機會,放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會,損失的恰恰是我們自己。

                  盡職盡責用心去工作就要求我們珍惜自己現在的工作機會,每天都要盡心盡力的工作,嘗試在每一件小事中超越自己,從工作標準上超越自己,從工作效率上超越自己,從工作方法上超越自己,不知不覺中你就會被領導發現,被領導賞識,被同事欽佩。每一個人生下來都有千里馬的潛質,但是需要在成長過程中慢慢的磨練、培養、挖掘,才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的,就成了扼殺自己潛質的“駑馬”。

                  不要怨自己的工作平淡無味,不要怨你的領導不賞識你,不要怨你的同事不認可你,因為你還沒有足夠的業績和能力,因為你的努力還不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人,永遠不可能實現他們的理想,因為態度決定一切。

                  工作中難免遇到這樣那樣的難題,在面對工作中的一些問題時,或許從正常的思路去解決會有一定的困難,這時候不妨換個角度去思考。尤其是對待工作中同事的一些矛盾,或許一句幽默的話就能輕松地化解。事實證明,工作中適當的幽默可以幫助化解沖突矛盾,應付壓力。維系團體力量,幫助學習,增加創意。跟幽默的人一起工作,會覺得很好玩很有趣,自己的情緒也會不知不覺變得好起來。

                  一名優秀的員工在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸于零,把自己放空,抱著學習的態度,把每一次都視為一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。它揭示了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答,它有助于我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,那么,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號,你才會腳踏實地地工作,你才會珍惜目前的工作機會,才會對工作充滿感激,才會時刻準備著充實自己,才會等更好的機會來臨時,你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。

                  歸根結底,作為工作就意味著責任,每一個職位所確定的工作任務就是一份責任,你從事這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。工作中有很多細微的小事,這往往也是大家所忽視的地方。有時看似無關緊要的小事往往決定一件事情的成敗。正如伏爾泰所說:“使人疲憊的不是遠方的高山,而是你鞋里的一粒沙子”,那些一心想做大事的人,常常對小事不屑一顧。其實連小事情都做不好的人,做大事是很難成功的。

                  工作的有效性,需要有一個清晰的工作計劃來實現。沒有目標,容易偏離工作的方向;而沒有計劃,就等于是在浪費時間;沒有計劃的工作,就等于是無價值的工作,很多人,每天看起來工作很賣力,總覺得自己做了很多事,工作卻好不起色。這就需要我們制定一個目標,向目標靠近。

                  在工作中,有一種很可怕的心態,那就是“隨便”的心態,做什么事都是浮于表面,總是隨便弄弄就行,具有這種心態的員工,很難把工作做出色。工作就像一面鏡子,你敷衍它,它就會敷衍你,因此,作為一名員工,不管你在什么樣的崗位,都應該清楚地認識到工作是你的使命,你必須把工作扎扎實實地做好,付出你所有的熱情去做好工作中的一切。

                  俗話說“雁過留聲,人過留名”,上天賜予我們的生活是公平的,我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿,歸宿的好壞與我們曾經的過去和現在的努力與付出成正比,今天任何的一次不負責任,都會在以后的某個地方、某個時間等著我們。

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